Saules horoskopai

saule@horoskopas.lt
www.horoskopas.lt

 

Klausimai - atsakymai

Jūsų klausimas (2009-11-23)
Laba diena p. Saule, nerimaujame dėl mūsų įmonės likimo. Dar praeitais metais dėjome tiek daug vilčių į ją, kad negailėjome investicijų į darbuotojus ir gerbūvį, nes vilėmės, kad viskas atsipirks. Dabar viskas kitaip: pasikeitė direktorius, didžioji dalis darbuotojų atleista, likusieji - baiminasi dėl savo darbo vietos kiekvieną dieną. Rodos sekėsi kaip ir neblogai, dirbome pelningai tik labai jau didelė darbuotojų kaita mus lydėjo, ypač buhalterijoje. Ar pavyks mūsų įmonei išgyventi šį ekonominį sunkmetį? Gal yra kokių būdų, kaip stabilizuoti mūsų įmonės veiklą? Mes taip norime \"išgyventi\"... Įmonė užregistruota 2005 m....Dėkojame už Jūsų nuomonę.Dirbančioji

Atsakymas (2009-11-23)

Įmones gelbėti, joms patarinėti turėtų V. Kubilius ar I. Šimonytė. Esu motyvuota padėti  INDIVIDUALIAI žmonėms, kurie nesulauks žūtbūtinio patarimo iš niekur daugiau. Žiūrėkite įmonės steigėjo horoskopą. Sprendžiant iš jūsų laiško -  prastokas turėtų būti, jei verčia darbuotojus nerimauti, neinformuoja apie krizės valdymą, nesutelkia, nevaldo žmogiškų išteklių. Keisti vadovą per krizę - paskutinis reikalas, rodo savininkų neišmanymą,neįžvalgumą,  inertiškumą  ir pasirengimą kapituliacijai.  Verslas negali būti grindžiamas "gražiomis viltimis", įmonė - ne vaikų darželis, kur visi saldainiais apdalinti. Skaičuoti reikėjo  iki krizės kaštus,taupyti, planuoti investicijas. Geram savininkui pirmas  bankrotas - vertingiausia pamoka, Dievo dovana. Man mieliausi  - išlikę ir sustiprėję po 3-4 bankrotų, kurie, išsilaižę žaizdas ir išanalizavę klaidas  ir toliau kuria materialias vertes,  darbo vietas. 



« AtgalAnkstesnis | Sekantis